Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel sous la supervision d'un Responsable Paie et réaliserez les missions suivantes :

• Gérer un portefeuille clients dans le respect des process internes ;
• Elaborer et contrôler les bulletins de salaire et déclarations sociales (dont des dossiers avec des problématiques plus complexes) ;
• Travailler en autonomie pour des clients avec contrôles ponctuels par son responsable ;
• Être en capacité d'apporter son aide auprès de l'équipe en cas de besoin ;
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF...) ;
• Préparer les éléments et assister le client dans le cadre de contrôle des organismes sociaux.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante, spécialisé en paie.

Vous justifiez de 2 ans minimum en paye dans un environnement multi-conventionnel.

Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise du logiciel SILAE serait fortement apprécié.

Grâce à votre aisance en relation client, votre rigueur et votre sens de la qualité de votre travail, vous disposez de tous les atouts nécessaires pour réussir pleinement dans vos fonctions.

Informations supplémentaires

• Contrat : CDI
• Prise de poste : Dès que possible
• Un cadre flexible : Télétravail possible
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.