Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

Au sein du service recouvrement de la Direction Régionale Grand Ouest, composé de 4 personnes, vous serez en lien avec nos cabinets et nos clients.

Vous aurez pour principales missions :

• Relance clients par mails, courriers et appels téléphoniques (principalement).
• Être à l'écoute pour accompagner nos clients et nos cabinets dans les demandes ou la mise à jour de leurs dossiers.
• Gestion des différentes phases du recouvrement : recouvrement amiable, pré-contentieux et contentieux dans le respect des procédures internes.
• Négocier des plans de paiement adaptés à chaque situation.
• Préserver la relation client.
• Analyser la BAG pour réduire le DSO et l'impact des provisions tout en assurant les encaissements.
• Identifier les litiges et les solutionner avec le business par la mise en place de revues.
• Préparer et suivre les dossiers contentieux.
• Gestion des procédures collectives.
• Établir des rapports sur l'état des créances et les actions à mener.

Qualifications

• Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, recouvrement ou négociation, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires.
• Vous êtes agile dans un environnement de travail 100% digital et apprenant, à l'aise en informatique et maîtrisez la suite Office.
• Vous avez une grande capacité d'analyse, négociation et organisation.
• Vous êtes doté d'un bon relationnel et vos qualités sont l'intégrité, la vivacité d'esprit, la rigueur et l'autonomie.

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDD
• Durée : 6 mois
• Date de début prévue : Dès que possible
• IDCC 0787: Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé !