Über die Stelle SAP SuccessFactors Lead Consultant (100%)




Branche: SAP-Consulting


Mitarbeiter: ca. 500


Referenznummer : V63X97V8




Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Employee Central, Payroll, Projektmanagement, HR- und Personalprozesse, reisen innerhalb der Schweiz, in Opfikon/Home-Office.




Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für SAP-SuccessFactors-Kundenprojekte mit Fokus auf Konzeption, Umsetzung und Go-Live


• Entwicklung praxisnaher Lösungen für HR- und Personalprozesse auf Basis bewährter Best Practices


• Fachliche Leitung eines Projekt-Streams in enger Abstimmung mit der Projektleitung


• Einbringung fundierter HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen


• Umsetzung technischer Lösungen innerhalb interdisziplinärer Projektteams inklusive strukturierter Dokumentation


• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Trainings in deutscher und englischer Sprache


• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden


• Durchführung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote


• Unterstützung von Teammitgliedern bei komplexen Fragestellungen sowie aktiver Wissenstransfer


• Begleitung und Mentoring von Junior-Consultants und Young Professionals


• Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Kompetenzen

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central sowie Payroll Schweiz


• Zertifizierung in SAP SuccessFactors oder vergleichbare praktische Expertise von Vorteil


• Kenntnisse weiterer Module innerhalb der SAP-SuccessFactors-Suite wünschenswert


• Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Projektstrukturen und ausgeprägte Beratungskompetenz


• Tiefgehendes Verständnis von HR-Themen und personalbezogenen Geschäftsprozessen


• Hohe Affinität zu modernen Cloud-Technologien


• Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen


• Interesse an offener, konstruktiver und teamorientierter Zusammenarbeit


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehaltsrahmen & Kontakt



Das Gehalt wird
vertraulich kommuniziert.



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+41 55 229 58 58 oder
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