Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Projektleiter/in Rohrleitungsbau 100%

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka
• Jobticket
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Ihre Hauptaufgaben:

• Betreuen von Kundenanfragen vom Angebot bis Rechnungsstellung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Koordination von externen Partner
• Dokumentation der Rohrleitungen
• Massaufnahmen bei Kunden und Anlagen
• Ausseneinsätze (Raum Basel)
• Sie sind Ansprechpartner für Rohrbau-Arbeiten und deren Umsetzung

Ihr Profil:

• Ausbildung als Anlagen und Apparatebauer oder Rohrschlosser
• Eventuell haben Sie als Vorarbeiter oder Bauleiter im Rohrleitungsbau gearbeitet
• Erfahrungen in der Isometrie zeichnen und lesen
• Erfahrung in lesen von R&I's
• Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstmotivation werden vorausgesetzt
• Führerausweis Kat. B
• Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!