Jij helpt organisaties groeien door mensen te laten bloeien.
Jij krijgt ruimte om je HR-kennis om te zetten in concrete waarde voor klanten. Als HR Consultant bied je praktische oplossingen voor uiteenlopende HR-vraagstukken en geef je advies dat telt. Jij bent analytisch, betrokken en pragmatisch. Afwisseling, directe impact en samenwerken met bevlogen ondernemers: dát is waar jij energie van krijgt.

Wat doe je als HR Consultant?
Je bent het vaste aanspreekpunt voor meerdere klanten en helpt hen met advies dat werkt. Je begeleidt HR-projecten, ontwikkelt beleid en ondersteunt bij thema's als arbeidsvoorwaarden, verzuim en werving. Je schakelt moeiteloos tussen advies en uitvoering en vertaalt complexe vragen naar praktische oplossingen. Samen met collega-specialisten zorg je dat klanten vooruit kunnen. Waar zie jij kansen om impact te maken?

Wat kun je van ons verwachten?
Je krijgt vrijheid om je eigen agenda te bepalen en vertrouwen om zelfstandig te werken. Binnen ons Advies-team van HR-, loon- en salarisspecialisten werk je samen in een open sfeer waarin kennis delen vanzelfsprekend is. We geloven in ruimte, verantwoordelijkheid en groei voor jou en voor onze klanten. Natuurlijk hoort daar een goed pakket arbeidsvoorwaarden bij.

Wat telt voor jou?
Wat vind jij belangrijk in je werk? Vrijheid, ontwikkeling of betekenisvol contact met klanten? Bij Visser & Visser ontdek je hoe jouw drijfveren passen bij onze manier van werken. Wij geloven dat groei pas echt telt als die samen wordt gedeeld. Doe wat telt; voor jezelf, voor klanten en voor elkaar.

Wat we verder van jou verwachten
Jij wilt groeien en anderen mee laten groeien. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt verbinding en levert kwaliteit.

Wij vragen:

• Minimaal 4 jaar ervaring in een HR-adviserende rol
• Afgeronde hbo-opleiding richting HRM
• Goede beheersing van de Engelse taal
• Ervaring met AFAS en/of Nmbrs is een pré
• Flexibiliteit om op verschillende locaties te werken