Ben jij een student die op zoek is naar een toffe bijbaan? Vind jij recruitment interessant en ben je niet bang om te bellen? Zoek niet verder, want wij hebben bij Athora de perfecte kans voor jou om werkervaring op te doen!
Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?

Je komt te werken in het recruitment team van Athora waarbij je nauw samen werkt met twee andere recruiters. Als recruiter/searcher ben jij de schakel tussen ons en de beste talenten. Je gaat actief op zoek naar kandidaten via verschillende jobboards, voert een telefonische screening met de kandidaat (soms in het Nederlands, en soms in het Engels) en helpt ons om de juiste mensen aan te trekken voor onze organisatie. Daarnaast is het ook belangrijk dat alle informatie juist in het systeem (Recruitee) terechtkomt, zodat het voor iedereen vindbaar is.

Daarnaast bouw je actief aan je eigen professionele netwerk door contact te hebben met kandidaten, hiring managers en collega's binnen verschillende afdelingen van Athora. Uiteraard is er ook ruimte voor plezier: je bent welkom bij borrels, teamuitjes, evenementen en andere activiteiten binnen (Young) Athora.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een enthousiaste student die communicatief sterk is en graag met mensen werkt.
• Je hebt een proactieve houding en bent niet bang om de telefoon op te pakken.
• Je bent beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Minimaal zes maanden beschikbaar.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en reiskostenvergoeding (indien je niet bezit bent van een ov pas) voor de dagen dat je naar kantoor komt.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 11 HAY is het uurloon € 17,55.
Enthousiast?

Reageer dan snel via de sollicitatie button!