
16497_マネージャー_PVM商品プライシングチーム(アクチュアリー)/GG12
Metlife Tokyo, Japan
16497_マネージャー_PVM商品プライシングチーム(アクチュアリー)/GG12
Metlife Tokyo, Japan
16497_マネージャー_PVM商品プライシングチーム(アクチュアリー)/GG12
Description and Requirements
• 採用背景
チーム拡充に伴う 将来のリーダー候補の採用
• 職務内容
・商品プライシング業務・数理分析業務
・商品の収益性やリスクの分析、商品関連の各種施策の影響分析
・他部署に対する商品数理に関するサポート提供
• 必須業務経験・スキル
・保険会社での数理業務(アクチュアリー業務)経験
・アクチュアリー会 準会員取得以上
・PC スキル (Excel)
・他部署との調整・コミュニケーションスキル
• その他尚可経験・スキル
・アクチュアリー会 正会員取得
・数理モデル・数理ソフトウェアを使用した計算経験
・英語によるコミュニケーションスキル
• 学歴
• 高卒以上 • 専門学校卒以上 • 短大卒以上 ☑大学卒以上 • 大学院卒以上
• 語学
必要☑TOEIC: 650点以上(使用目的:☑メ ール • 電話取次 • 会話 • プレゼン/会議)
※TOEIC取得は必須では無 いです。読み書き以上の実務経 験を重視致します。
不要•
• このポジションの魅力
アクチュアリーとして幅広く商品プライシング業務を担当し、数理的な専門スキルを使った分析や提案を行う挑戦的で創造的な仕事です。将来的に商品開発全般をリードいただくことを想定しています。アクチュアリーとして活躍したい方にとっては、実践的な開発業務の中で幅広いスキルを身に着けることができ、将来的にリーダーとして活躍したい方に適したポジションです。
福利厚生
メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。
Benefits We Offer
MetLife Japan offers a comprehensive benefits package that promotes work-life balance and employee wellbeing. Employees can take advantage of flex time policy and a generous time-off policy, national holidays, annual paid leave, special consecutive leave, and refreshment leave. We also provide full social insurance coverage, a commuting expense reimbursement, group insurance, and discounts on travel and English language lessons. To support work flexibility, employees also have hybrid work options, shortened working hours for parents with children in third grade or below, and a casual dress code.
メットライフについて
メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。
メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています。
メットライフは、New Frontier戦略の一環として、AIを活用し、人を中心に据えた未来を築いています。私たちは、AIを活用して顧客へのサービス向上、地域社会への支援、そして働き方の変革を推進していく中で、好奇心、適応力、そして成長意欲を持つ人材を求めています。メットライフにおいて、AIは、人間の判断力、創造性、継続的な改善を支える責任あるパートナーであり、信頼、インクルージョン、そして長期的な価値の構築に貢献しています。About MetLife
About MetLife
MetLife Inc., through its subsidiaries and affiliates (MetLife), is one of the world's leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help individual and institutional customers build a more confident future. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Asia, Latin America, Europe and the Middle East.
MetLife Japan began operations in February 1973 as Japan's first foreign-owned life insurance company. Our purpose, "Always with you, building a more confident future," encapsulates our strong commitment to leveraging our global network and best practices worldwide to stand with our customers and build trust with our communities.
As part of our New Frontier strategy, MetLife is building an AI-enabled, people-centered future. We're looking for people who bring curiosity, adaptability, and a growth mindset as we use AI to enhance how we serve customers, support communities, and evolve the way work gets done. At MetLife, AI is a responsible partner that supports human judgment, creativity, and continuous improvement while helping us build trust, inclusion, and long-term value.
• 採用背景
チーム拡充に伴う 将来のリーダー候補の採用
• 職務内容
・商品プライシング業務・数理分析業務
・商品の収益性やリスクの分析、商品関連の各種施策の影響分析
・他部署に対する商品数理に関するサポート提供
• 必須業務経験・スキル
・保険会社での数理業務(アクチュアリー業務)経験
・アクチュアリー会 準会員取得以上
・PC スキル (Excel)
・他部署との調整・コミュニケーションスキル
• その他尚可経験・スキル
・アクチュアリー会 正会員取得
・数理モデル・数理ソフトウェアを使用した計算経験
・英語によるコミュニケーションスキル
• 学歴
• 高卒以上 • 専門学校卒以上 • 短大卒以上 ☑大学卒以上 • 大学院卒以上
• 語学
必要☑TOEIC: 650点以上(使用目的:☑メ ール • 電話取次 • 会話 • プレゼン/会議)
※TOEIC取得は必須では無 いです。読み書き以上の実務経 験を重視致します。
不要•
• このポジションの魅力
アクチュアリーとして幅広く商品プライシング業務を担当し、数理的な専門スキルを使った分析や提案を行う挑戦的で創造的な仕事です。将来的に商品開発全般をリードいただくことを想定しています。アクチュアリーとして活躍したい方にとっては、実践的な開発業務の中で幅広いスキルを身に着けることができ、将来的にリーダーとして活躍したい方に適したポジションです。
福利厚生
メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。
Benefits We Offer
MetLife Japan offers a comprehensive benefits package that promotes work-life balance and employee wellbeing. Employees can take advantage of flex time policy and a generous time-off policy, national holidays, annual paid leave, special consecutive leave, and refreshment leave. We also provide full social insurance coverage, a commuting expense reimbursement, group insurance, and discounts on travel and English language lessons. To support work flexibility, employees also have hybrid work options, shortened working hours for parents with children in third grade or below, and a casual dress code.
メットライフについて
メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。
メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています。
メットライフは、New Frontier戦略の一環として、AIを活用し、人を中心に据えた未来を築いています。私たちは、AIを活用して顧客へのサービス向上、地域社会への支援、そして働き方の変革を推進していく中で、好奇心、適応力、そして成長意欲を持つ人材を求めています。メットライフにおいて、AIは、人間の判断力、創造性、継続的な改善を支える責任あるパートナーであり、信頼、インクルージョン、そして長期的な価値の構築に貢献しています。About MetLife
About MetLife
MetLife Inc., through its subsidiaries and affiliates (MetLife), is one of the world's leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help individual and institutional customers build a more confident future. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Asia, Latin America, Europe and the Middle East.
MetLife Japan began operations in February 1973 as Japan's first foreign-owned life insurance company. Our purpose, "Always with you, building a more confident future," encapsulates our strong commitment to leveraging our global network and best practices worldwide to stand with our customers and build trust with our communities.
As part of our New Frontier strategy, MetLife is building an AI-enabled, people-centered future. We're looking for people who bring curiosity, adaptability, and a growth mindset as we use AI to enhance how we serve customers, support communities, and evolve the way work gets done. At MetLife, AI is a responsible partner that supports human judgment, creativity, and continuous improvement while helping us build trust, inclusion, and long-term value.
Job ID 16497
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