Serviceberater Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Debitorenmanagement

Deutsche Leasing AG | online seit: 09/17/2026

Ihre Aufgaben

Qualitätssicherung automatisierter Prozesse sowie Abstimmung der Konten in SAP mit dem ERP-Vorsystem
Prüfung, Kontierung und Buchung debitorischer Sachkontenbelege im ERP-System
Überwachung und Klärung offener Posten inklusive Mahnwesen sowie Kommunikation mit Kunden, Sparkassen, Vertriebspartnern und Drittschuldnern
Bearbeitung von Rückläufen und Klärfällen zu Mahnungen, Bankeinzügen, Zahlungseingängen und Beleganforderungen
Vorbereitung und Durchführung debitorischer Zahlläufe unter Berücksichtigung definierter Service-Level-Agreements (SLA)
Manuelle Aufbereitung kundenindividueller Dateien für die Leasingraten-Abrechnung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, Forderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP R/3 FI
Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Systeme einzuarbeiten

• Qualitätssicherung automatisierter Prozesse sowie Abstimmung der Konten in SAP mit dem ERP-Vorsystem
• Prüfung, Kontierung und Buchung debitorischer Sachkontenbelege im ERP-System
• Überwachung und Klärung offener Posten inklusive Mahnwesen sowie Kommunikation mit Kunden, Sparkassen, Vertriebspartnern und Drittschuldnern
• Bearbeitung von Rückläufen und Klärfällen zu Mahnungen, Bankeinzügen, Zahlungseingängen und Beleganforderungen
• Vorbereitung und Durchführung debitorischer Zahlläufe unter Berücksichtigung definierter Service-Level-Agreements (SLA)
• Manuelle Aufbereitung kundenindividueller Dateien für die Leasingraten-Abrechnung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, Forderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP R/3 FI
• Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Systeme einzuarbeiten

Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer: 60009654120826

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