Konzernbuchhalter (m/w/d)

Hays Celle, Germany

Posted 6 days ago Permanent Competitive

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer langjährigen Tradition und einem breit diversifizierten Geschäftsmodell
Die Unternehmensaktivitäten erstrecken sich über mehrere gesellschaftlich relevante Bereiche, darunter Immobilien, Bau, Pflege und Gesundheit, erneuerbare Energien sowie Land- und Forstwirtschaft
Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zählt die Gruppe zu den etablierten Unternehmen in ihrem Marktumfeld

Aufgaben

Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzernabschlüssen nach HGB für einen komplexen Unternehmensverbund im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse
Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen, Forecasts und Planungsrechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling
Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards sowie einer hohen Datenqualität durch die Optimierung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen
Erstellung wesentlicher Bestandteile der Konzernberichterstattung, darunter Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung, Anhang und Anlagenspiegel
Unterstützung bei der Erstellung von Reports für Banken, Investoren und weitere Stakeholder
Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Mitwirkung bei Sonderprojekten, beispielsweise im Zusammenhang mit
Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen und gesellschaftsrechtlichen Veränderungen
Betreuung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Finanzsysteme, einschließlich Stammdatenmanagement, Systemkonfigurationen und Schnittstellenmanagement
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenqualität
Weiterentwicklung des konzernweiten Berichtswesens und Implementierung neuer Reporting- und Steuerungsinstrumente
Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Finanz- und Rechnungswesen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Accounting
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB sowie ein gutes Verständnis für Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorschriften
Praxiserfahrung im Konzernreportings sowie im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen und Abschlussprozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Prozesssicherheit und die Einhaltung einheitlicher Bilanzierungsstandards
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über ein JobRad-Programm
Bezuschusste Verpflegung mit frischen und qualitativ hochwertigen Mahlzeiten
Umfangreiche Gesundheitsangebote inklusive moderner Fitnessmöglichkeiten direkt am Standort
Wertschätzende Unternehmenskultur mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, regelmäßigen Teamevents und einem offenen Austausch auf Augenhöhe
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einer Arbeitsatmosphäre, die konzentriertes und produktives Arbeiten unterstützt
Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Überdurchschnittliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten
Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur