Job Description

Für den Bereich End User Computing innerhalb des Hauptbereichs IT Cluster Bremen suchen wir einen

Leitendenden Applikationsentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzen fachlicher und technischer Anforderungen in Softwarelösungen im Bereich Microsoft Azure WebApps
• Verantwortlich für die Entwicklung von Applikationen unter Beachtung der bei AM Bremen IT geltenden Softwareentwicklungsstandards und allgemein bewährter Praktiken und Methoden
• Verantwortlich für den Einsatz effizienter Techniken und Methoden der Softwareentwicklung von den eingesetzten Programmiersprachen über Entwicklungstools bis zur Auswahl geeigneter Entwurfsmuster
• Auswählen und einsetzen geeigneter Methoden und Praktiken zur Sicherung der Softwarequalität, der Performance,
• der Verfügbarkeit und Sicherheit der Applikationen
• Fachliche Führung und Verantwortung für das Applikationsteam in einem agilen Softwareentwicklungsprozess
• Unterstützen des Produkteigentümers/des Systemexperten bei der Formulierung von Anforderungen, bei der Aufwandschätzung und der Planung
• Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Security-Officer, Qualitäts- und Release-Ingenieur, Infrastrukturteam,
• IT-Serviceteam sowie den anderen Applikationsteams
• Ausführen der anspruchsvollen und schwierigen Softwareentwicklungsaufgaben
• Erstellen der notwendigen technischen Applikationsdokumentation
• Koordinieren von Nutzeranfragen, Störungen, Fehlerbehebungen und -beseitigungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem IT-Anteil oder gleichwertiges Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit fachspezifischer Zusatzausbildung (Bachelor Professional)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, sowie umfassende Kenntnisse im Einsatz von GitHub Copilot
• Verständnis von Agent Orchestration, Tool-/API-Anbindung und Multi-Agent-Konzepten
• Grundkenntnisse zu LLMs, RAG, Prompting und Grounding und sehr gute Kenntnisse relevanter Microsoft Azure Services
• Verständnis von CI/CD, Source Control und automatisierten Deployment-Prozessen
• Verständnis von Entra ID / Azure AD Authentication und App Registrations, sowie moderner Webarchitekturen, APIs und Schnittstellen
• Erfahrung mit Power Apps, Power Automate und Copilot Studio
• Verständnis von Identity-, Gruppen- und Berechtigungskonzepten in M365 & Azure Services
• Grundverständnis der Arbeit in ITIL- und IT-Service-Management-Prozessen, sowie Ticketing-Systemen
• Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Fehlerbilder
• Kenntnisse in agilen skalierten Entwicklungsprozessen
• Methodenkenntnisse zur Gesprächsführung, Konfliktlösung und Moderation
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Arbeitsgruppen und Teams
• Durchsetzungsvermögen, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, persönliches Engagement, Eigeninitiative, Zielorientierung, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit sowie eine gute Belastbarkeit bei z.B. hohem Termindruck und ausgeprägte Selbstständigkeit
• Kenntnisse in Software-Architektur und -Technologien (z.B. Microservices, Cloud-Umgebungen, Datenbanken) über den vollständigen Entwicklungsbereich (Nutzerschnittstellen, Geschäftslogik, Datenhaltung, Datenaustausch)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebot von mobilem Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebsrestaurant
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfung etc.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

About Us

ArcelorMittal ist weltweit das führende Unternehmen in der Stahl- und Bergbauindustrie, mit Standorten in 60 Ländern und primären Stahlwerken in 16 Ländern. Im Jahr 2022 betrug der Umsatz von ArcelorMittal 79,8 Milliarden US-Dollar und die Rohstahlproduktion belief sich auf 59,0 Millionen Tonnen, während die Eisenerzproduktion 45,3 Millionen Tonnen erreichte. Unser Ziel ist es, immer intelligenteren Stahl herzustellen, der einen positiven Nutzen für Mensch und Planet hat. Wir setzen auf innovative Verfahren mit geringerem Energieverbrauch, deutlich geringerer Kohlenstoffemission und reduzierten Kosten. Unser Stahl ist sauberer, stärker und wiederverwendbar. Er eignet sich für Elektrofahrzeuge und erneuerbare Energieinfrastrukturen, um Gesellschaften bei ihrem Wandel in diesem Jahrhundert zu unterstützen. Mit Stahl im Kern unseres Unternehmens und einem unternehmerischen Geist setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Das braucht es unserer Meinung nach, um das Stahlunternehmen der Zukunft zu sein. ArcelorMittal ist an den Börsen von New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxemburg (MT) und an den spanischen Börsen von Barcelona, Bilbao, Madrid und Valencia (MTS) notiert.
Weitere Informationen über ArcelorMittal finden Sie unter: http://corporate.arcelormittal.com/

About the Team

ArcelorMittal Bremen

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verfügt die ArcelorMittal Bremen GmbH über hochmoderne Anlagen, mit denen mehr als 3,6 Millionen Tonnen Rohstahl pro Jahr hergestellt werden können.

Unser Unternehmen ist ein modernes integriertes Hüttenwerk: Alle Anlagen von der Roheisenerzeugung bis zur Feinblechverarbeitung sind auf dem Gelände vereint. Damit garantieren wir kurze Wege, die für einen optimalen Produktionsablauf sorgen. Die ArcelorMittal Bremen GmbH hat ihren Standort direkt am Unterlauf der Weser auf einem ca. sieben Quadratkilometer großen Gelände im Norden von Bremen. Seit 1957 wird hier Stahl produziert.

Ihre Perspektive

Mit Ihrem Engagement stehen Ihnen in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für Fach- und Führungspositionen offen. Die hervorragende Qualität unserer Stahlerzeugnisse steht in direktem Zusammenhang mit den Leistungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Kontinuierlich investieren wir in die Entwicklung unserer Belegschaft und die weitere Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm und überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit individuellen und gruppenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen Verantwortung in einem kollegialen und dynamischen Team. Dabei erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit 35 Std./Woche und eine Vergütung nach Tarifvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns dabei ein Anliegen.