Au sein de la Direction IT & IS de Dassault Systèmes, vous rejoindrez une équipe en charge du pilotage et de la gouvernance du portefeuille de projets informatiques.



Dans un environnement international, vous contribuerez à garantir la visibilité, la cohérence et le suivi de la performance des projets IT & IS, en accompagnant les équipes dans leur pilotage et en facilitant la prise de décision.



Votre rôle combinera des responsabilités de Project Management Officer (PMO), avec une vision transverse du portefeuille de projets, et de Chef de Projet, avec la possibilité de piloter directement certaines initiatives.




Vos missions



Vous interviendrez sur deux volets complémentaires :



Pilotage et gouvernance du portefeuille de projets (PMO)



- Assurer une vision globale, fiable et actualisée du portefeuille de projets IT & IS.

- Concevoir, produire et maintenir les tableaux de bord, reportings et indicateurs de performance (KPI).

- Suivre l'avancement des projets, les jalons clés, les interdépendances et les éventuels points de vigilance.

- Garantir la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données relatives aux projets.

- Préparer les revues de portefeuille, les comités de pilotage et les supports d'aide à la décision destinés au management.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils de reporting et des pratiques de gouvernance des projets.



Gestion de projets IT & IS



- Piloter les projets qui vous seront confiés, de leur cadrage initial jusqu'à leur mise en œuvre et leur livraison.

- Définir et suivre les objectifs, les jalons, les livrables et les critères de validation en collaboration avec les parties prenantes.

- Identifier et anticiper les risques, gérer les dépendances et mettre en place les actions correctives nécessaires.

- Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, ainsi que le suivi des actions et des décisions.

- Préparer et animer les instances de gouvernance des projets et assurer un reporting régulier auprès du management.




Vos qualifications



De formation supérieure Bac+5 (Master universitaire ou équivalent)**, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle après l'obtention de votre diplôme, idéalement dans le pilotage de projets IT, la gestion de portefeuille de projets ou une fonction PMO.



Vous disposez des compétences suivantes :



Gestion de portefeuille de projets (PMO)

- Maîtrise des indicateurs de performance (KPI), des outils de reporting et des tableaux de bord.

- Capacité à analyser, fiabiliser et exploiter les données pour assurer un suivi pertinent du portefeuille de projets.

- Aptitude à produire des supports de communication et de présentation à destination de différentes parties prenantes.



Gestion de projets

- Bonne maîtrise des méthodologies de planification, de suivi et de pilotage de projets.

- Capacité à identifier, analyser et gérer les risques et les problématiques rencontrés au cours des projets.

- Connaissance des principes de conduite du changement et d'accompagnement des parties prenantes.



Qualités personnelles

- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.

- Attention particulière portée aux détails et à la fiabilité des données.

- Excellentes qualités relationnelles, de communication et de présentation.

- Proactivité, autonomie et volonté de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.



Un anglais courant est indispensable, compte tenu de l'environnement international dans lequel vous évoluerez.




Nous rejoindre c'est aussi



Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans



Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.




Inclusion statement



As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.