Description de l'entreprise




On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez-vous ?



Hugo BIECHY, Directeur du Territoire Moselle Sarre, recherche son futur
Directeur
de succursale Adjoint (F/H) pour rejoindre l'agence de
Sarrebourg , agence multi-marchés (Particuliers, Professionnels, Patrimoniaux) composée de 17 collaborateurs.




Poste et missions




En quoi consiste votre quotidien ?



Aux côtés du Directeur de succursale, faites grandir votre équipe pour satisfaire vos clients :

• Gestion d'équipe : Vous pilotez, animez et accompagnez une équipe de collaborateurs sur l'ensemble des lignes métier, en étant le relai du Directeur dans la gestion du quotidien métier. Vous êtes garant de la dynamique commerciale collective et de la montée en compétences de chacun, et vous accompagnez au développement de l'agence.

• Banquier de plein exercice : Interlocuteur privilégié de vos clients, vous gérez et développez en direct votre propre portefeuille et ce dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité.

Profil et compétences requises




Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• Un bac+2 minimum validé ;


• Une expérience réussie dans le domaine bancaire en tant que manager d'une agence et dans la gestion d'un portefeuilles de clients Professionnels ;


• Un sens du service client développé ;


• Une capacité à embarquer vers un objectif commun et à fédérer ;


• Et surtout... beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste



Nous en avons beaucoup dit... mais concrètement, pourquoi nous choisir ?



- Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)



- Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT



- Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz



- Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)



Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :



- Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence



- Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.



- Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports,



- Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globes-trotteurs



- Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels



- Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...



Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur).



De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !