Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations




Intitulé du poste



Gestionnaire Back Office Confirmations Incoming (Cross Asset) H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Missions



Vous intégrerez
Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l'ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du Back Office Derivatives, Treasury & Forex, le service BO Confirmations comporte 3 sous-services : le BO Confirmations Swift, le BO Confirmations Drafting et le BO Confirmations Incoming.



Le gestionnaire confirmations de l'équipe «
BO Confirmations Incoming » est en charge du suivi administratif de ces confirmations (communication et relation avec les contreparties, litiges...), de la communication/escalade auprès des acteurs internes (vendeurs, traders et autres équipes internes de contrôle/support), avec une forte sensibilité à la maîtrise du risque opérationnel.



Le Hub de Paris est en charge du suivi pour différentes entités selon les produits : Paris, London, New York, Singapore, Seoul, Hong Kong et le LCL.




Missions principales :



- La réconciliation des confirmations dans l'outil de matching automatique et/ou dans les plates-formes de réconciliation d'opérations selon le cas, avec prise en charge des écarts (mismatchs, unmatched, orphans...) jusqu'à résolution et dans les délais réglementaires



- Le suivi et contrôle rigoureux des confirmations entrantes non reconnues en interne par le FO (orphelins)



- La mise en place de relances régulières en fonction des règles internes du service pour minimiser le risque opérationnel et répondre aux exigences réglementaires



- La gestion des litiges avec les contreparties



- La documentation du lifecycle (Fixing)



- La participation à la rédaction et/ou mise à jour des procédures opérationnelles concernant le secteur



- La participation au reporting de supervision à destination du Management et des fonctions de supervision de la Banque



- La participation à l'identification des axes d'amélioration opérationnels (réduction du risque, automatisation, renforcement des processus opérationnels).




Compléments



La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:



- d'un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,



- un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS),



- un pôle International COO (ICO)



- un pôle Secrétariat Général (GSE).



Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.



Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines




Ville



Saint-Quentin-en-Yvelines




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation




Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur


Spécialisation : Finance, Banque ou Gestion




Niveau d'expérience minimum



3 - 5 ans




Expérience



- Maitrise de l'anglais indispensable (usage quotidien).



- Connaissances des produits financiers FX, & Derivatives (Rate, Equity, Clearing Credit)



- Connaissances ISDA / EMTA (apprécié)



- Qualité rédactionnelle



- EXCEL et VBA sont un plus




Compétences recherchées




Compétences comportementales :



Esprit d'analyse et de synthèse



Rigueur, autonomie et sens de l'organisation



Capacité à communiquer avec aisance et clarté



Sens du résultat et des priorités



Capacité à coopérer/Transversalité




Langues



Anglais opérationnel