Description de l'entreprise

Depuis plus de 55 ans, CAPITOLE FINANCE TOFINSO est un acteur majeur dans le domaine du financement locatif, dédié à accompagner tant les professionnels que les particuliers dans la concrétisation de leurs projets d'investissement.

• LIZEQUIP: solutions de financement de biens d'équipement pour les professionnels, notamment via le Crédit-Bail Mobilier et la Location Financière.
• LIZMER: solutions de financementde bateaux de plaisance destinées aux particuliers, Location avec Option d'Achat (LOA) et Crédit Affecté.
• LIZAUTO:solutions de financement de véhicules automobiles grâce à la Location avec Option d'Achat (LOA).

Filiale de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées et intégrée au sein du Groupe BPCE, CAPITOLE FINANCE TOFINSO, s'appuie sur une équipe de 200 collaborateurs.

A travers nos recrutements, nous cultivons un environnement de travail inclusif, où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.

Rejoindre CAPITOLE FINANCE TOFINSO, c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et responsable.

Poste et missions

Rattaché(e) directement à la Responsable du service pilotage comptable, fiscal et réglementaire , vous intégrez une équipe dynamique et soudée de 6 collaborateurs . Dans ce cadre, vous interviendrez sur un périmètre diversifié et riche comprenant 3 sociétés (deux sociétés commerciales et une société bancaire).

Grâce à la forte polyvalence de l'équipe, vos missions seront variées et s'articuleront autour des axes suivants :

• Production et Pilotage Comptable :
  • Élaboration et participation active aux arrêtés comptables mensuels.
  • Production des états financiers, fiscaux et réglementaires.
  • Réalisation des analyses comptables, fiscales et des contrôles de 1er niveau.
• Projets, Process et Veille :
  • Assurer une veille comptable, fiscale et réglementaire active.
  • Analyser les impacts des actes de gestion de l'entreprise et des projets en cours.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et fiscales.
  • Contribuer activement à l'optimisation des traitements liés à notre Système d'Information (SI).
• Reporting Groupe :
  • Élaboration et participation aux reportings statutaires et réglementaires du Groupe BPCE (normes IFRS).
• Relations transverses & Partenariats :
  • En interne : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Contrôle de Gestion, Front et Back Office, Commerce, DSI et MOA...
  • En externe : Lien de confiance avec les Commissaires Aux Comptes, Réviseurs Comptables, l'Administration fiscale...

Contrat : CDI (Temps plein)
Date de début : Dès la rentrée de septembre 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste complet offrant une vision 360° (banque, commerce, comptabilité, fiscalité, projets).
• Un parcours d'intégration soigné pour faciliter votre prise de poste dès la rentrée.
• Les opportunités d'évolution et les avantages d'un grand groupe (BPCE).

Profil et compétences requises

Formation & Expérience : De formation supérieure en Comptabilité/Gestion (Bac+3/5 de type DCG, DSCG, Master CCA), vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire (en cabinet d'audit/expertise ou en entreprise multiactivités).

Compétences techniques :

• Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales (la connaissance de l'environnement bancaire et/ou des normes IFRS est un véritable atout).
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez de l'appétence pour l'optimisation des SI.

Savoir-être :

• Polyvalence et esprit d'équipe : Vous aimez l'entraide et le travail collaboratif.
• Rigueur et sens de l'analyse : Vos contrôles sont fiables et vous avez le goût des chiffres.
• Aisance relationnelle : Vous savez communiquer avec diplomatie et clarté auprès d'interlocuteurs variés (internes et externes).

Informations complémentaires sur le poste

Ce que nous vous offrons :

Un contrat en CDI : Rejoignez une entreprise stable et en pleine croissance, avec un poste à pourvoir dès la rentrée.

Des tickets restaurant : Pour savourer vos pauses déjeuner tout en bénéficiant d'un avantage fiscal.

Un intéressement : Profitez d'un système d'intéressement attractif basé sur les résultats financiers de l'entreprise.

Prise en charge des transports : Nous prenons en charge 75% de votre abonnement de transport en commun et/ou vous proposons un forfait mobilité pour faciliter vos déplacements.

Espace vélo aménagé : Pour les amateurs de deux-roues, nous avons un espace vélo labellisé argent employeur pro vélo pour des déplacements pratiques et écoresponsables.

Horaires flexibles et RTT : Bénéficiez d'un temps de travail de 38 heures par semaine avec des horaires flexibles et des jours de RTT pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

Locaux conviviaux : Travaillez dans des bureaux lumineux et agréables, organisés en open space, situés à Labège.

Convention collective avantageuse : Vous bénéficierez des avantages de la convention collective « Accords Nationaux Caisses d'Epargne ».

CSE et association sportive : Profitez d'activités sociales et sportives grâce à notre Comité Social et Économique et à notre association sportive.

Une équipe dynamique et motivante : Rejoignez une équipe passionnée et soudée qui a hâte de vous accueillir et de collaborer avec vous !