Vous souhaitez rejoindre Allianz France pour jouer un rôle clé dans l'attractivité de notre entreprise et l'expérience collaborateur ?

Au sein de l'Unité Finance, rejoignez la Direction de l'Actuariat IARD et l'équipe Prévoyance Santé et apportez votre expertise et votre bonne humeur en tant que Responsable de département actuariat !

Voici vos principales missions :

• Formaliser les processus de clôture en multinormes (normes françaises, IFRS et Solvabilité 2),
• Participer activement à la transformation de la Direction,
• Garantir la réalisationde la transformation de processus-clé,
• Appuyer les migrations et décommissionnements des différents outils qui impactent directement ou indirectement la Direction.

Parlons de vous :

• Diplômé(e) en Actuariat, Mathématiques et/ou Statistiques, Finance école de commerce ou d'ingénieur, vous possédez une expérience en assurance d'au moins 5 à 10 ans.
• Une expérience en Conseil sera valorisée.
• Forte capacité à travailler en transverse.
• Orientation délais et résultats, esprit d'équipe.
• Curieux (se) et autonome vous possédez un esprit critique, ainsi que de bonnes capacités à communiquer sur des questions techniques et non techniques à l'écrit comme à l'oral.
• La capacité à utiliser un outil d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse.

Vous aimez travailler dans un contexte stimulant, au sein d'une équipe agréable et soudée et dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Ghali TAYAA et son équipe vous attendent déjà !

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 5 mois

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 7600 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let's care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale...)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d'onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international