Une forte dynamique entrepreneuriale a été insufflée depuis la création du cabinet puisque nous avons fait le choix de placer nos consultants au centre de notre développement. C’est cette démarche collective qui fut le socle de notre croissance organique. Après plus de 10 ans d’existence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une centaine de consultants, impliqués activement dans la vie du cabinet et son développement.
Pour plus d’informations sur notre cabinet : https://kyc-consulting.com
Dans le cadre du développement de notre offre « Crédit & Financement », nous recherchons des senior consultants / managers / seniors managers / directeurs expérimentés pour accompagner nos clients sur leurs projets liés aux réglementations et à la transformation des activités de crédit et de financement ainsi que participer au développement du cabinet dans ce domaine.
En étroite collaboration avec les autres consultants du cabinet, vous participez aux différents travaux que peuvent recouvrir nos interventions client et travaux de développement interne :
● Cadrage, gestion et pilotage des projets de transformation : identification des besoins d’évolution, participation aux chantiers organisationnels et IT, conduite du changement, …
● Recueil et analyse des besoins métiers
● Animation de Workshops
● Analyse des impacts organisationnels des changements
● Modélisation des processus métiers (compétence en Lean Six Sigma appréciée)
Nous recherchons les profils suivants :
Vous avez 5 à 15 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans le secteur bancaire.
Dans le cadre de vos précédentes fonctions, vous avez démontré les qualités suivantes :
● Compétences de cadrage, organisation et pilotage de projet
● Connaissances des produits et des processus de crédits (crédit consommation, crédit immobilier) et financement spécialisés (crédit-bail, LOA, LLD), des métiers du recouvrement et du contentieux
● Capacité à identifier les impacts organisationnels et opérationnels liées aux transformations chez les acteurs de l’industrie du crédit
● Capacité à travailler avec des interlocuteurs de profils variés (métier, commerce, risque, IT, juridique)
Vous avez une expérience significative sur des projets d’organisation. Vous souhaitez vous investir dans le développement d’un cabinet de conseil en pleine croissance. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, vos compétences de conseil et méthodologiques, votre esprit de synthèse et d'analyse de votre capacité de travail en équipe. Dynamique et proactif, vous avez la capacité de travailler de manière autonome. Votre niveau d’anglais est courant.
Nous rejoindre c'est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir.