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Stage - Chargé(e) d'étude Franchises H/F

Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Posted 10 days ago Internships & Graduate Trainee Competitive

Stage - Chargé(e) d'étude Franchises H/F

Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Stage - Chargé(e) d'étude Franchises H/F

Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication




Intitulé du poste



Stage - Chargé(e) d'étude Franchises H/F




Type de contrat



Stage




Durée (en mois)



6 mois




Date prévue de prise de fonction



15/02/2027




Missions



Vous rejoindrez la Direction du Marché des Entrepreneurs et des Petites et Moyennes Associations, au sein de la Direction Des Marchés (DDM) du Pôle Client, Développement et Innovation (PCD) de Crédit Agricole S.A.



Cette Direction est chargée de porter une vision stratégique sur ses Marchés et Métiers. Elle décline cette vision en priorités, impulsées et coordonnées auprès des parties prenantes (Caisses régionales, Filiales, producteurs, Pôles Utilisateurs, partenaires internes et externes...) en assumant le rôle de tête de réseau Marketing, et anime les 39 Caisses Régionales sur ces thématiques.



Plus spécifiquement, vous rejoindrez le projet « Crédit Agricole Franchises & Développement », un dispositif national pour favoriser le développement du segment de la franchise. Véritable chef d'orchestre, vous mobilisez l'ensemble des expertises des Caisses régionales et des filiales du Crédit Agricole afin de faire du Crédit Agricole la banque de référence de la franchise. Vous représentez le Crédit Agricole auprès des principaux acteurs institutionnels et économiques.



Vos principales missions :



Sur le marché de la franchise (franchiseurs et franchisés), vous aurez pour principales missions d'accompagner des chefs de projets de marketing dans leur mission, à savoir :



  • Développer la connaissance du segment de la franchise (veille stratégique, benchmark concurrentiel..) et produire des analyses sur les enseignes (rédaction des fiches partenaires, tenue de la base documentaire...). Cette connaissance peut être élargie à d'autres domaines comme le commerce indépendant ou organisé, le commerce en ligne ou certains secteurs d'activité.

  • Réaliser des actions de communication et de formation (newsletter, outils conseillers, support de présentation client...) et coordonner la communication digitale en lien avec CABD

  • Construire des offres ad-hoc

  • Analyser les données, produire les indicateurs et piloter la performance sur ce segment : performance des partenariats, de l'acquisition digitale et des différentes animations mises en place (taux de prescription, taux de conversion...), parts de marché, conquête, équipement, PNB, risques

  • Contribuer à animer la gouvernance Groupe et la communauté de référents au sein des 39 Caisses régionales, des filiales et des autres directions de Crédit Agricole SA pour déployer la stratégie et favoriser les synergies Intra-Groupe au travers d'évènements internes et externes (comités, audios, journée de la franchise, salons...)



Pourquoi rejoindre cette Direction ?



  • Découvrir les métiers du marketing et de la communication

  • Participer à projet d'envergure pour consolider la compréhension du métier de chef de projet

  • Travailler dans un écosystème bienveillant et exigeant avec une attention particulière à la montée en compétence

  • Collaborer avec des équipes de haut niveau à l'échelle du Groupe




Compléments



L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation



Marketing, data, gestion




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées



Compétences techniques :



  • Analyse commerciale et financière, réalisation d'études de marché

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse

  • A l'aise avec les données, la conception de tableaux de bord et le pilotage

  • Capacité à mener en autonomie des présentations et supports de communication très visuels

  • Ecoute, aisance relationnelle, capacité à interagir avec des niveaux de management élevés




Outils informatiques



maîtrise outils bureautiques et collaboratifs, outils d'analyse de données

Job ID  116106
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