
Chargé de Clientèle Middle Office CDD H/F
Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Chargé de Clientèle Middle Office CDD H/F
Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Chargé de Clientèle Middle Office CDD H/F
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Chargé de Clientèle Middle Office CDD H/F
Type de contrat
CDD
Date prévue de prise de fonction
01/11/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein de la Direction de la Relation Clients Affacturage, sous la responsabilité du Manager, le Chargé de Clientèle a pour missions principales la relation client au quotidien et la maîtrise du risque.
Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de clientèle, vous assurez le suivi au quotidien d'un portefeuille composé de moins de 20 Relations Grands Comptes sur des secteurs d'activités variés aussi bien sur le marché France et international.
Vous interviendrez sur la syndication.
A ce titre, vos principales activités sont :
De façon globale :
- Etre référent de la relation et service Client au quotidien
- Procéder à l'achat manuel des cessions de créances et gérer les besoins de financement des clients dans le respect de la politique de gestion définie et en procédant à l'analyse des indicateurs de risque (non garantis, arriérés, règlements directs...)
- Echanger régulièrement avec le Responsable de Clientèle pour optimiser le fonctionnement du contrat et alerter en cas de dysfonctionnement
Sur la partie syndication :
Structuration des opérations :
- Participer à la mise en place d'opérations d'affacturage syndiqué
- S'assurer des paramétrages
- Être l'interface entre les différents intervenants (clients /factors/ assureurs crédits/ services transverses)
Gestion opérationnelle :
- Suivre les contrats syndiqués
- Veiller au respect des engagements contractuels
- Contrôler la qualité des opérations et des flux financiers
- Contrôler les positions avec les factors de manière régulière
- Relancer les appels de fonds quotidiennement
- Organiser des calls avec nos interlocuteurs dédiés tous les mois afin de détecter des anomalies éventuelles afin d'y remédier dans un délai respectable.
Notre process de recrutement
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :
Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
Un à deux entretiens métiers avec le manager direct, et le directeur d'équipe
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compléments
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, des parcours de formation sur chacun de nos métiers, accès illimité à une plate-forme d'apprentissage en ligne (Linkedin Learning).
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité, la confiance et la prise d'initiatives
Par ailleurs, nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences...).
Mais aussi ...
82 jours télétravaillables par an, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein avec versement d'une subvention mensuelle (Supprimer cette phrase pour nos commerciaux)
30 jours congés payés & plus d'une dizaine de jours de RTT par an + un compte épargne temps
Accès au restaurant d'entreprise avec subvention employeur
60% de prise en charge des frais de transport ou un Forfait Mobilité Durable
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 66% et la prévoyance prise en charge à 100%
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France
Ville
12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation supérieure Gestion / Economie / Finance / Commerce
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous possédez une expérience de la relation clientèle ou du métier de l'affacturage. Une connaissance de la syndication serait un plus.
Compétences recherchées
Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée :
Outils informatiques
Pack-Office
Langues
Anglais courant indispensable
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Chargé de Clientèle Middle Office CDD H/F
Type de contrat
CDD
Date prévue de prise de fonction
01/11/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein de la Direction de la Relation Clients Affacturage, sous la responsabilité du Manager, le Chargé de Clientèle a pour missions principales la relation client au quotidien et la maîtrise du risque.
Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de clientèle, vous assurez le suivi au quotidien d'un portefeuille composé de moins de 20 Relations Grands Comptes sur des secteurs d'activités variés aussi bien sur le marché France et international.
Vous interviendrez sur la syndication.
A ce titre, vos principales activités sont :
De façon globale :
- Etre référent de la relation et service Client au quotidien
- Procéder à l'achat manuel des cessions de créances et gérer les besoins de financement des clients dans le respect de la politique de gestion définie et en procédant à l'analyse des indicateurs de risque (non garantis, arriérés, règlements directs...)
- Echanger régulièrement avec le Responsable de Clientèle pour optimiser le fonctionnement du contrat et alerter en cas de dysfonctionnement
Sur la partie syndication :
Structuration des opérations :
- Participer à la mise en place d'opérations d'affacturage syndiqué
- S'assurer des paramétrages
- Être l'interface entre les différents intervenants (clients /factors/ assureurs crédits/ services transverses)
Gestion opérationnelle :
- Suivre les contrats syndiqués
- Veiller au respect des engagements contractuels
- Contrôler la qualité des opérations et des flux financiers
- Contrôler les positions avec les factors de manière régulière
- Relancer les appels de fonds quotidiennement
- Organiser des calls avec nos interlocuteurs dédiés tous les mois afin de détecter des anomalies éventuelles afin d'y remédier dans un délai respectable.
Notre process de recrutement
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :
Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
Un à deux entretiens métiers avec le manager direct, et le directeur d'équipe
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compléments
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, des parcours de formation sur chacun de nos métiers, accès illimité à une plate-forme d'apprentissage en ligne (Linkedin Learning).
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité, la confiance et la prise d'initiatives
Par ailleurs, nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences...).
Mais aussi ...
82 jours télétravaillables par an, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein avec versement d'une subvention mensuelle (Supprimer cette phrase pour nos commerciaux)
30 jours congés payés & plus d'une dizaine de jours de RTT par an + un compte épargne temps
Accès au restaurant d'entreprise avec subvention employeur
60% de prise en charge des frais de transport ou un Forfait Mobilité Durable
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 66% et la prévoyance prise en charge à 100%
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France
Ville
12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation supérieure Gestion / Economie / Finance / Commerce
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous possédez une expérience de la relation clientèle ou du métier de l'affacturage. Une connaissance de la syndication serait un plus.
Compétences recherchées
Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée :
- Aisance relationnelle,
- bon esprit d'analyse,
- dynamisme, rigueur,
- capacité à travailler en équipe.
Outils informatiques
Pack-Office
Langues
Anglais courant indispensable
Job ID 116395
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