Missions :
Animation de la squad via l'utilisation de la méthodologie Agile et des pratiques Scrum / Kanban
Animation des différents rituels Agiles
Coordination des sprints, des réunions, des rétrospectives et des stand-up quotidiens
Assurance que les livrables sont conformes aux normes de qualité à la fin de chaque sprint
Elimination des obstacles et coaching de l'équipe sur la suppression des obstacles
Communication interne et une collaboration efficace
Résolution des conflits et des problèmes qui surviennent
Mise en place des métriques et production des rapports afin que les équipes aient une vision claire de leurs capacités et de leurs objectifs
Aide à création d'un environnement productif dans lequel les membres de l'équipe "possèdent" le produit et aiment travailler dessus
Pour mener à bien cette mission, les compétences suivantes sont demandés :
Entre 7 à 10 ans d'expérience
Maitrise des frameworks agiles notamment Scrum et Kanban
Vous avez déjà dû accompagner des équipes de la création à la maturité agile
Vous aimez le challenge
Une première expérience en le secteur bancaire est apprécié
Une expérience d'agile à l'échelle, SAFE ou spotify est un plus
Secondaires :
Familiarité avec les méthodologies de développement, software crafmanship, BDD, TDD..
Techniques et des artefacts Scrum (tels que definition of done, users stories, automated testing, backlog refinement, grooming, restrospcetive), Safe (PI planning)