Stage- Business Analyst (F/H) - Annecy

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier/février 2027 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la tribu Service aux Paiements et EDI ?

En tant que Business Analyst au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad Gestion des Risques et Fraude prévention , une équipe autonome et pluridisciplinaire de 8 personnes, composée de Product Owner, Business Analysts, Scrum Master, Développeurs mainframe, tu participeras à la sécurisation et à l'évolution des outils faisant appel au moteur d'analyse de la Fraude pour les produits virement du CA-TS. Tu interviendras également sur le déploiement d'outils autour de la lutte antiterroriste.

Pour cela, tu seras accompagné• e par Julie, Business Analyst.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :

• En animant des cadrages et en recueillant des besoins auprès des utilisateurs et des parties prenantes,
• En affinant les demandes d'évolutions et les besoins métiers via la rédaction de récits sur Jira,
• En coopérant quotidiennement avec les développeurs,
• En testant les récits développés durant la chaine de fabrication,
• En suivant les questions et anomalies en production.

De nourrir tes compétences et connaissances :

• En améliorant ta maitrise de Jira Software pour la gestion de projets agiles,
• En exploitant SQL pour la réalisation de requêtes de données,
• En approfondissant tes connaissances en environnement mainframe et Java.

Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu sauras faire preuve d'écoute active et d'empathie envers tes divers interlocuteurs,
• Tu as une réelle capacité à travailler en équipe,
• Tu possède de bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral,
• Tu sauras faire preuve de curiosité et d'adaptabilité,
• Tu sauras poser des questions pour progresser et demander de l'aide lorsque nécessaire.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :

D'avoir un encadrement personnalisé assuré par ta tutrice et par les expert• es de ton équipe pour t'aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné• e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication...).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement . A l'issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.

De rejoindre notre communauté étudiante : « LesJeunes Talents»: webinaires sur diverses thématiques durant l'année (Techtalks, serious games, Mob Programming, ...) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

D'être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes...).

De participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D'évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Annecy .

Tout ça, en te permettant :

D'avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D'avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à un restaurant d'entreprise et un CSE compétitif .

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ta tutrice, Julie.

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