Conseiller(ère) principal(e), Architecture de sécurité

CDPQ is you!

/ Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers

/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives

/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent

/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices

Job Description
Vous souhaitez jouer un rôle prédominant et faire une différence concrète en matière de sécurité au sein d'une équipe dynamique et innovante? Vous avez une expertise démontrée en matière d'architecture de sécurité dans un environnement hybride infonuagique? Nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel de haut calibre pour combler un poste d'architecte de sécurité.

Relevant du Directeur, Architecture de Sécurité, le titulaire est responsable de travailler avec les architectes de solution, les équipes de sécurité et les équipes de technologies numériques afin de soutenir la CDPQ dans l'idéation, la conception et l'intégration d'architectures de sécurité.

Principales responsabilités:

• Contribue au cadre normatif de sécurité et revoit les positionnements et standards, en assurant leur adéquation constante avec la vision de l'architecture d'entreprise;
• Détermine les exigences de sécurité pour les systèmes d'exploitation, plateformes, applications d'affaires et outils de sécurité;
• Participe aux projets d'affaires, en contribuant à toutes les étapes nécessitant une expertise d'architecture de sécurité (idéation, conception, intégration);
• Travaille avec les équipes technologiques afin d'évaluer les besoins et recommander les mesures de sécurité à mettre en place en fonction des données et risques applicables;
• Réalise et rédige des architectures de sécurité technologique en collaboration avec les autres disciplines (produits, plateformes)
• Participe à la réalisation et à la révision des processus et de la pratique d'architecture de sécurité
• Rédige des rapports et recommandations pour fin de présentation à la direction;

• Joue un rôle d'expert-conseil en matière d'architecture de sécurité et de gestion des risques afin d'appuyer l'Architecte d'entreprise sécurité.
  • Demeure à l'affut des nouvelles tendances en matière de sécurité et de menaces afin de s'assurer qu'ils sont pris en compte de manière adéquate dans la vision d'architecture.

Exigences

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, cybersécurité ou tout autre domaine pertinent;
• Minimum de sept (7) ans d'expérience en sécurité de l'information;
• Minimum de trois (3) ans d'expérience en architecture de sécurité;
• Certification de sécurité d'une organisation reconnue (ISACA, ISC2, autres);

• Connaissances approfondies en sécurité sous un ou plusieurs des domaines suivants:
  • Infonuagique (Azure, AWS, Google Cloud, etc.)
  • Développement applicatif (DevSecOps)
  • SDDC (VMware Cloud, NSX-T)

• Évaluation d'architecture de sécurité basée sur la gestion des risques;
• Expérience en livraison dans un cadre agile est un atout;
• Expérience en milieu financier est un atout;

NB : Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération

Compétences

• Autonomie, initiative, leadership et esprit d'équipe;
• Rigueur, jugement et aptitude en gestion / priorisation des risques;
• Capacité de synthèse, d'analyse et de vulgarisation de concepts complexes;
• Sens politique et bonne communication;
• Capacité à trouver des solutions innovantes;
• Capacité à travailler sous pression;
• Bilinguisme (français et anglais).

#LI-DNI

Only candidates selected for an interview will be contacted.

CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone . It encourages women, visible and ethnic minorities, aboriginal people and people with disabilities to apply. CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees. Please inform us if your current condition requires an accommodation during therecruiting process.