Chargé.e de produit, Registre de valeurs Placements privés et Infrastructure

CDPQ is you!

/ Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers

/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives

/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent

/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices

Job Description

La CDPQ en bref

La CDPQ, c'est un groupe mondial d'investissement qui:

• compte + de 1450 employé.e.s à travers le monde dans + de 40 métiers
  
• gère 392G$ d'actif net au 30 juin 2022
  
• t'offre des projets d'envergure et un environnement stimulant, collaboratif et inclusif
  

Ce que la CDPQ peut t'apporter

• Des conditions de travail avantageuses et flexibles;
  
• Des opportunités d'évolution de carrière et de développement professionnel;
  
• Des expertises variées et des technologies innovantes;
  
• Des équipes compétentes, motivées et inclusives.
  

Ta mission au sein de l'équipe Solutions Numériques

Relevant de la directrice Registre de valeurs Placements Privés et Infrastructures, le/la titulaire a comme principale responsabilité d'orchestrer les activités de l'équipe agile afin de répondre aux besoins des différents secteurs d'affaires.

Il/elle s'assure d'établir la vision de la feuille de route de son produit. Il/elle maintient et priorise le carnet de produit amenant ainsi l'équipe à travailler sur les récits pertinents permettant de livrer de la valeur rapidement à la Direction Financière mais également aux autres secteurs demandant.

La mission du produit, Registre de valeurs Placements Privés et Infrastructures est de comptabiliser les investissements non liquides et les diffuser dans les systèmes comptables et la chaîne informationnelle CDPQ et de gérer les structures d'investissement de la CDPQ et les transactions de financement.

Ta semaine type

• Établir une vision commune et une feuille de route pour le produit;
  
• Expliquer l'avancement et les prochaines étapes de la feuille de route et effectue la reddition sur les activités;
  
• Maintenir en continu le carnet de produit en fonction des priorités d'affaires afin de livrer de la valeur ;
  
• Diriger l'idéation, le développement, les critères d'acceptations et la stratégie de livraison du produit;
  
• Prendre en charge les activités de découverte et d'affinage et participe activement aux autres évènements agiles;
  
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de livraison, les responsables de plateformes internes et externes, les architectes, les experts en sécurité et les partenaires internes;
  
• Diriger le développement du produit dans une équipe d'analyste d'affaires et de développeurs;
  
• Participer à l'évolution des façons de faire et s'assure du respect des normes et processus en partenariat avec le Scrum Master;
  
• Assurer une compréhension de la stratégie numérique et livrer les composants du produit qui y répondent.
  

Tes forces

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en comptabilité ou finance ou informatique;
  
• Détenir un minimum de sept (7) année d'expérience professionnelle équivalente;
  
• Forte capacité à gérer et coordonner les activités des équipes sous sa responsabilité en mode projet ou en mode opérationnel;
  
• Doit posséder des habiletés permettant d'influencer différents secteurs d'affaires en les ralliant à une vision commune;
  
• Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en analyse;
  
• Connaissance des placements privés, un atout;
  
• Connaissance du progiciel FrontInvest, un atout.
  

Idéalement, tu as aussi les qualités suivantes

• Rigueur, esprit de synthèse, capacité d'analyse;
  

• Autonomie, initiative, leadership;
  
• Aptitudes de communication;
  
• Sens politique.
  

Tu n'as pas exactement l'expertise ou les compétences mentionnées, mais ce poste t'intéresse? N'hésites pas à postuler!

#LI-DNI

Only candidates selected for an interview will be contacted .

CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone . It encourages women , visible and ethnic minorities , aboriginal people and people with disabilities to apply . CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees . Please inform us if your current condition requires an accommodation during the recruiting process.

Studies show that women and members of traditionally underrepresented groups tend to apply for a position only when they meet all the requirements .

If you are motivated by this opportunity , but don't meet all the requirements , contact us anyway!

CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries .