Analyste principal.e*, Taux et crédit gouvernemental

CDPQ is you!

/ Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers

/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives

/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent

/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices

This job is in CDPQ Fixed Income subsidiary.

Job Description

*Le niveau du poste pourrait être ajusté selon l'expérience du.de la candidat.e retenu.e.

Rôle

Relevant du Premier directeur, Taux et Crédit gouvernemental, la personne titulaire se joindra à l'équipe responsable de la gestion des taux au sein du secteur Revenu fixe et collaborera étroitement avec les gestionnaires de portefeuilles.

L'analyste aura le mandat de:

• Proposer des stratégies d'investissement liées à l'évolution des taux mondiaux (marchés développés) à l'aide de différents produits (au comptant et dérivés);
• Augmenter les capacités analytiques propriétaires dans l'analyse des thèmes et stratégies liés à la durée, de même que dans la construction de portefeuille.

Principales responsabilités

• Supporter les gestionnaires dans l'identification, l'analyse et le développement de nouvelles stratégies sur les taux;
• Identifier et effectuer des analyses permettant de cibler ou d'approfondir des thèmes liés à la durée et présenter les résultats de manières claires et concises en créant des graphiques et tableaux pertinents;
• Identifier, analyser et suivre les facteurs externes (variables non-économiques) pouvant affecter l'évolution des taux d'intérêt, de même que quantifier leur impact;
• Développer et suivre des modèles et indicateurs de valorisation pour les taux et la courbe;
• Participer activement aux débats sur le positionnement de la durée du portefeuille Revenu Fixe;
• Conceptualiser et construire différents tableaux de bords pour améliorer le suivi des diverses variables influençant les taux d'intérêts souverains;
• Collaborer et coordonner des projets avec les départements d'analyses économiques et d'analyses quantitatives;
• Suivre la recherche externe des stratégistes de taux et en communiquer les éléments pertinents au reste de l'équipe;
• Produire et mettre-à-jour toutes documentations nécessaires aux activités du portefeuille.

Exigences

• Minimum de cinq (5) années d'expérience, notamment sur les marchés des taux;
• Diplôme de 1er ou 2e cycle dans une discipline pertinente;
• Titre de CFA et/ou FRM, un atout;
• Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
• Bonne connaissance du marché des taux d'intérêts (obligataires et dérivés);
• Compétences analytiques, financières et de modélisation prouvées;
• Excellente capacité à synthétiser des concepts et à les communiquer;
• Bonne compréhension des concepts macroéconomique;
• Très bonnes habiletés à manipuler des données et les interpréter;
• Excellente connaissance du français et de l'anglais*

* Interactions fréquentes en anglais à l'oral et à l'écrit avec des partenaires externes basés à l'extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d'analyse de crédit et agences de crédit, etc.

Compétences

• Autonomie et initiative;
• Sens de la collaboration et du travail en équipe;
• Souci de rigueur et de qualité;
• Curiosité intellectuelle;
• Esprit critique, d'analyse et de synthèse;
• Habiletés de communication;
• Motivation marquée, orientée sur la performance et les résultats.

#LI-DNI

Only candidates selected for an interview will be contacted .

CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone . It encourages women , visible and ethnic minorities , aboriginal people and people with disabilities to apply . CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees . Please inform us if your current condition requires an accommodation during the recruiting process.

Studies show that women and members of traditionally underrepresented groups tend to apply for a position only when they meet all the requirements .

If you are motivated by this opportunity , but don't meet all the requirements , contact us anyway!

CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries .