CDPQ is you! / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers
/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives
/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent
/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices
Job Description
* Le niveau de poste pourrait être ajusté selon les profils reçus.
Rôle Relevant de la Première directrice, Gestion et transition de portefeuille, la personne titulaire de ce poste participe à l'analyse et au suivi des portefeuilles systématiques, de transitions et des portefeuilles administratifs des Marchés boursiers.
Principales responsabilités - Analyser et suivre la composition des portefeuilles systématiques, de transitions et administratifs des Marchés boursiers sous la responsabilité de l'équipe;
- Proposer des transactions de gestion quotidienne et de fin de mois;
- Participer à la gestion des devises des mandats «Actions Fondamentales» (Vigie quotidienne / proposer des transactions de change);
- Participer à l'élaboration des spécifications relatives au logiciel de calcul de Gestion systématique et effectuer les tests;
- Participer à l'élaboration et l'évolution des outils d'analyse interne de l'équipe;
- Participer aux analyses d'attribution de performance, pour les portefeuilles sous la responsabilité de l'équipe;
- Être impliqué dans l'optimisation (et la documentation) des processus de gestion.
Exigences - Diplôme de deuxième cycle en finance (ou autre discipline quantitative);
- Expérience minimum de trois (3) années pertinentes;
- Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
- Maîtrise des produits financiers tels qu'actions, devises, contrats à terme, fonds négociés en bourse, ainsi qu'une bonne connaissance des opérations sur titres;
- Expérience en attribution de performance ou de risque, un atout;
- Connaissance avancée d'Excel;
- Connaissance de Murex ou de progiciels appliqués en finance (Algorithmics, Bloomberg, Rimes, etc.);
- Connaissance en programmation(Python, SQL, Matlab, VBA), un atout.
Compétences - Esprit analytique et de synthèse;
- Rigueur et sens des priorités;
- Jugement, intuition;
- Autonomie, dynamisme;
- Capacité d'adaptation, de collaboration, et esprit d'équipe;
- Bonne aptitude de communication orale et écrite.
#LI-DNI
Only candidates selected for an interview will be contacted .
CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone . It encourages women , visible and ethnic minorities , aboriginal people and people with disabilities to apply . CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees . Please inform us if your current condition requires an accommodation during the recruiting process.
Studies show that women and members of traditionally underrepresented groups tend to apply for a position only when they meet all the requirements .
If you are motivated by this opportunity , but don't meet all the requirements , contact us anyway!
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