CDPQ is you! / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers
/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives
/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent
/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices
Job Description
Relevant du Directeur,Encaisse- Opérations, la personne titulaire du poste doit assurer la gestion quotidienne des différents comptes bancaires de laCDPQ. Elle doit compiler, analyser, interpréter les informations de gestion afin de fournir l'information nécessaire afin d'effectuer les transactions appropriées en vue de minimiser les soldes d'encaisse. Elle est responsable de s'assurer que toute transaction est bien enregistrée aux différents systèmes. La personne titulaire participe activement à la réalisation des activités du plan d'affaires de laCDPQ.
Principales responsabilités - Effectuer la gestion quotidienne des activités bancaires de la CDPQ ;
- Effectuer la compilation, l'analyse et l'interprétation des informations transactionnelles afin de fournir les prévisions d' encaisse afin de minimiser les soldes d' encaisse ;
- Effectuer quotidiennement les demandes de paiement et de rééquilibrage des comptes;
- Effectuer la conciliation quotidienne des comptes, analyser les écarts et ajuster les prévisions;
- Faire le suivi des flux monétaires en exerçant les contrôles et la surveillance des transactions afin de s'assurer de respecter les échéanciers et d'éviter les rejets;
- Confirmer et faire le règlement des transactions FX;
- Participer à l'optimisation des processus et des contrôles du secteur en collaboration avec les autres directions;
- Répondre aux demandes des vérificateurs internes et externes;
- Participer à la préparation des statistiques afin d'assurer un suivi des indicateurs de rendement de son secteur;
- Rédiger et maintenir à jour les différentes procédures opérationnelles reliées aux activités du secteur;
- Participer aux projets sectoriels et aux projets corporatifs;
- Accomplir toute autre tche connexe que pourrait lui confier son supérieur immédiat ou pour rehausser et améliorer les processus et outils reliés à ces fonctions.
Exigences - Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou diplôme d'études collégiales en techniques administratives (option finance), accompagné d'un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le milieu d'opérations financières;
- Bonne connaissance des produits de marché monétaire et du système bancaire;
- Bonnes connaissances des mathématiques financières. Utilisation du chiffrier électronique Excel à un niveau avancé. Connaissances des divers processus de règlements financiers (un atout);
- Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word);
- Connaissance du système Murex, un atout;
- Excellente maitrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Bonne maitrise de l'anglais*, tant à l'oral qu'à l'écrit *Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l'extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, banquiers, firmes d'analyse de crédit, agences de crédits, etc.).
Compétences - Gestion des priorités et des échéances;
- Rigueur et minutie;
- Esprit d'équipe;
- Sens de l'organisation;
- Flexibilité au niveau des tches et de l'horaire de travail;
- Habileté à gérer le stress;
- Autonomie et initiative;
- Aptitude à proposer des solutions et les implanter selon les échéanciers;
- Souci du service à la clientèle et de la qualité.
#LI-DNI
Only candidates selected for an interview will be contacted .
CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone . It encourages women , visible and ethnic minorities , aboriginal people and people with disabilities to apply . CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees . Please inform us if your current condition requires an accommodation during the recruiting process.
Studies show that women and members of traditionally underrepresented groups tend to apply for a position only when they meet all the requirements .
If you are motivated by this opportunity , but don't meet all the requirements , contact us anyway!
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