CDPQ is you! / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers
/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives
/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent
/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices
Job Description
La personne titulaire du poste réalise des travaux en lien avec les besoins d'affaires de l'équipe Service-conseil aux déposants.
Cette équipe fait le pont entre la CDPQ et ses déposants (en majorité des fonds de régimes de retraite, d'assurance et des programmes gouvernementaux). En ce sens, elle gère les différentes demandes des déposants, effectue le service conseil entourant l'établissement d'une allocation cible d'actif à long terme et assure l'administration des fonds, le rééquilibrage et la reddition de comptes.
Principales responsabilités - Procéder à l'analyse et à la préparation de données devant servir à la modélisation actif-passif
- Participer à la production des travaux de révision et d'établissement d'une allocation cible d'actif à long terme des déposants comme l'optimisation de leur répartition d'actifs, la modélisation actif-passif et l'analyse des différents risques de marché;
- Assister à la production des documents de présentation variés pour les déposants (ex: analyses de répartition stratégique de l'actif, hypothèses financières de rendement et de risque à long terme, documents de formation sur les catégories d'actif offertes à la Caisse, etc.);
- Participer à la revue des résultats et à la préparation des documents de reddition de comptes;
- Se tenir informé des meilleures pratiques et stratégies adoptées par les pairs, nouvelles avenues et théories de gestion de portefeuilles pouvant s'appliquer aux caisses de retraite ou d'assurances.
Exigences - Baccalauréat en actuariat ou finance/ingénierie ou dans une discipline connexe;
- Titres professionnels CFA et/ou FICA/FSA ou en voie d'obtention seront considérés comme un atout;
- Deux (2) ans d'expérience professionnelle en finance, en consultation en régimes de retraite ou en consultation en gestion d'actif de régimes de retraite;
- Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
- Connaissances de base et intérêt pour les marchés financiers;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
- Connaissances en programmation seront considérés comme un atout;
- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Bonne connaissance de l'anglais* tant à l'oral qu'à l'écrit.
*Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais tels que rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.
Compétences - Esprit d'analyse et de synthèse;
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe;
- Sens de l'initiative et de la collaboration.
#LI-DNI
Only candidates selected for an interview will be contacted .
CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone . It encourages women , visible and ethnic minorities , aboriginal people and people with disabilities to apply . CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees . Please inform us if your current condition requires an accommodation during the recruiting process.
Studies show that women and members of traditionally underrepresented groups tend to apply for a position only when they meet all the requirements .
If you are motivated by this opportunity , but don't meet all the requirements , contact us anyway!
CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries .