Unternehmensbeschreibung



Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.



Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.




Stellenbeschreibung



In HR Transformation begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Dabei schätzen unsere Kundinnen und Kunden besonders unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer HR Expertise.




Was dich erwartet:

• Du managst HR-Technologie (Teil-)Projekte und begleitest deine Kund:innen aktiv durch die Implementierung von SAP SuccessFactors


• Dein Fokus liegt auf den Modulen Employee Central inkl. Time Management und du beschäftigst dich u.a. mit Themen wie Personal- und Organisations-Stammdaten, Zeitaufzeichnung, Abwesenheiten und den dahinter liegenden Prozessen


• Du kümmerst dich um die strategische Beratung, die technische Implementierung und vertiefst im Austausch mit Kolleg:innen laufend dein Fachwissen zu Human Capital Themen


• Du begleitest unsere Kund:innen im gesamten Prozess: vom Angebot, über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live


• Du vernetzt dich mit unserer internationalen Deloitte Community und baust gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unser internes Wissen auf

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT


• 2-3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Implementierung mit einem Hintergrund aus Employee Central, SAP HCM (PA, OM, PT)


• Hintergrund oder Erfahrung mit modernen HR-IT Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Oracle


• Hohe Lösungsorientierung, strukturiertes Arbeiten sowie das Verständnis für komplexe Zusammenhänge


• Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.




Zusätzliche Informationen



Jahresbruttogehalt ab € 47.600,- (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.




Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in
spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst.



Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von
starkem Zusammenhalt und unseren
gemeinsamen Werten . Dabei ist uns das
Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im
Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.




Auf deine Bewerbung freut sich : Chiara Schittenhelm , Tel.: +43 1 537002561



Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.



Focus on: SAP SuccessFactors, HR-Software, Implementierung, Wien, Vollzeit




Qualifikationen




Zusätzliche Informationen




Videos To Watch

https://youtu.be/MMEXUtxq8qg